🚀子育て経験は最強の「隠れスキル」です。
「履歴書のブランク欄を見るたび、胸が痛む…」 「もう何年もまともに働いていないけど、私にできる仕事なんてあるのかな？」 「面接官に『急な休みは大丈夫ですか？』って聞かれたら、どう答えたらいいんだろう…」
再就職を考え始めた時、真っ先に襲ってくるのは、この底なしの「不安の波」ですよね。
自分のキャリアが止まっている間に、世の中はどんどん進んでいく。周りのママ友はキャリアを築いているように見える。そんな焦りの中で、「私にできるのは、子どもの送迎に間に合う、時給の低いパートだけだ」と、自分の可能性を自分で限定してしまっていませんか？
😢 パートしか選べない、という経済的な限界
仕事を探す時、どうしても子どもの生活時間を最優先すると、求人情報の「フルタイム」や「残業あり」という条件には抵抗を感じてしまいますよね。
「パートでも仕方ない」と割り切って働き始めても、結局、時給ベースでは生活は安定しない。年々上がる物価や子どもの教育費を考えると、「このままでは数年後に立ち行かなくなる」という不安を抱え続けてしまう方も、少なくありません。
何より辛いのは、「経済的な理由で子どもの未来の選択肢を狭めてしまうのではないか」という罪悪感です。
この不安や焦りは、あなたが怠けているからではありません。
家族の時間を守りながら、一人で経済的な責任も負おうとしている、あなたの責任感の強さから生まれているものです。だから、自分を責めるのは今日でやめましょう。
✨ ブランクは「経験」に変わる
履歴書の上では「ブランク」かもしれませんが、その期間であなたが培ってきた能力は、企業が喉から手が出るほど欲しい「隠れた最強のスキル」です。
- 究極のマルチタスク能力： 夕食の準備をしながら、子どもの宿題を見て、洗濯機を回し、明日の予定を組み立てる。これぞ、複数のタスクを同時に、かつ優先順位をつけて処理する、最高レベルのマネジメントスキルです。
- 危機管理と交渉力： 子どもの急な発熱、学校との連携、限られた予算の中でのやりくり。予期せぬトラブルを即座に解決し、関係者と調整する能力は、ビジネスの現場でそのまま活かせます。
- 強い責任感と忍耐力： 誰に評価されるわけでもなく、子どもの命と未来を守り続けてきた忍耐力と責任感は、どんな仕事においても揺るがない土台となります。
🚀 未来の私に投資する、賢い戦略
この「隠れスキル」を自信に変えて、未来に投資する賢い戦略が必要です。まずは、再就職を一人で乗り切ろうとするのをやめ、「プロの伴走者」を見つけましょう。
あなたの住む地域のハローワークには、子育て中の女性の就職を専門にサポートする「マザーズハローワーク」「マザーズコーナー」があります。
そこでは、ただ求人を紹介する場所ではありません。
- 子育てに理解のある企業の求人： 子どもの学校行事や急な病気にも配慮してくれる企業の求人を優先的に探してくれます。
- 無料の資格取得・職業訓練支援： 「将来のためにスキルアップしたいけどお金がない…」という悩みに応え、無料で資格取得のための講座や職業訓練の情報を教えてくれます。特に、数ヶ月間の訓練を経て正社員としての就職を目指すプログラムは、ブランクを埋める最高の「投資」になります。
- 応募書類の添削と面接対策： 自分の子育て経験をどう仕事のスキルとしてアピールするか、助言してくれます。
今からの頑張りや投資が、数年後のあなたと子どもの生活を劇的に安定させます。パートでギリギリの生活を続けるより、数ヶ月頑張ってスキルアップし、安定した正社員や高時給の仕事を手に入れた方が、長い目で見れば圧倒的に賢い選択です。
✨ ここまで読んでくださったあなたへ
離婚は、新しい人生のスタートライン。中立離婚アドバイザーは、離婚後の不安についても、関係する専門家と連携して支援をしています。